skip to Main Content

De werkgever zorgeloos op vakantie? 3 tips

De vakantie komt eraan en we mogen gelukkig weer mondjesmaat naar het buitenland. Tijd om te genieten en te ontspannen. Maar als werkgever is dat soms heel lastig. Merendeel van de werkgevers wil natuurlijk goed bereikbaar blijven en daar zelf geen omkijken naar hebben. Want stress op uw vakantie is natuurlijk een no go. Hoe zorgt u nou dat u uw bedrijf goed georganiseerd achterlaat zodat u ontspannen kunt genieten op een strandbedje? We geven drie tips.

De werkgever zorgeloos op vakantie

Tips voor een zorgeloze vakantie voor de werkgever:

  • Zorg voor goed personeel of een goede vervanger. Maak duidelijke afspraken over wat de vervanger wel en niet kan beslissen, welke klanten nog extra aandacht nodig hebben en rond lopende projecten af zodat u niets (of weinig) hoeft over te dragen.
  • De meesten zijn aan schoolvakantie gebonden waardoor u het geluk hebt dat veel van uw relaties ook op vakantie zijn. Informeer hen, schuif belangrijke afspraken door tot na de vakantie en vergeet niet uw out of office aan te zetten.
  • En als u toch bereikbaar wilt zijn, maak heldere afspraken over die bereikbaarheid. Bijvoorbeeld: u bent op maandag en donderdag bereikbaar tussen 10 en 11 uur ’s morgens.

Besteed uw bereikbaarheid uit

Wilt u dat uw kantoor hele dagen bereikbaar is, maar u wilt zelf geen telefoontjes aannemen? Schakel dan de telefoonservice van Mijn Telefoniste Klantcontact in. Onze professionele telefonistes geven u dagelijks een heldere update over de gesprekken en verbinden alleen door wanneer u wenst. Of schakel een van onze andere klantendiensten in.

Neem contact met ons op, we adviseren u graag over de mogelijkheden.

We wensen u een fijne, ontspannen vakantie!

 

Dit bericht heeft 0 reacties

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Back To Top